Gestión emocional para un liderazgo inspirador
¿A quién va dirigido?
- Dirigido a líderes que buscan un enfoque integral que incluya tanto hard skills como soft skills.
- Ideal para aquellos managers interesados en su propio crecimiento emocional y en inspirar equipos y entornos innovadores, creativos y colaborativos.
- También apto para aquellos que deseen profundizar en su comprensión y gestión del mundo emocional para potenciar un liderazgo inspirador.
Objetivos
- Desarrollar competencias emocionales poderosas para liderar con éxito.
- Convertir las emociones en aliadas para alcanzar tus metas, mejorando así la toma de decisiones bajo presión.
- Comprender y acompañar las dinámicas emocionales dentro de tu equipo y stakeholders que permita fortalecer las relaciones interpersonales para cocrear un futuro exitoso.
Contenidos
COMPRENDIENDO MI MUNDO EMOCIONAL
Un líder efectivo comprende su propio mundo emocional y cómo este afecta en su desempeño y en el de su equipo. Identificar el sentido y utilidad de las emociones permite al líder reconocer cómo las emociones influyen en la toma de decisiones, la motivación y la productividad en el trabajo.
LA INTENCIÓN POSITIVA DE LAS EMOCIONES
En el liderazgo, comprender que las emociones tienen una intención positiva es fundamental. Entender qué juicios sostienen nuestras emociones, nos permitirá como líderes un abordaje efectivo de los conflictos y desafíos del día a día.
LA TIRSTEZA Y LA ALEGRÍA
Estas emociones forman parte de nuestro día a día en el entorno profesional (duelos, cambios de equipo, nuevos desafíos, redirección de la estrategia, objetivos ambiciosos, etc.). Saber cómo dejar espacio para la lucidez que trae la tristeza y cómo fomentar la alegría en el equipo y el entorno contribuye a generar un ambiente más innovador, motivador y productivo.
EL MIEDO Y LA CONFIANZA
Identificar las distintas formas que toma el miedo y construir confianza son habilidades esenciales para el liderazgo. El líder que comprende el impacto del miedo en la toma de decisiones puede inspirar a su equipo a afrontar los desafíos con valentía y seguridad.
LA RABIA Y LOS LÍMITES
Un líder que comprende el mensaje de la rabia y cómo gestionarla de manera constructiva, puede establecer límites claros, negociar y liderar de forma más efectiva con el estrés diario, promoviendo un entorno creativo, respetuoso y de colaboración.
LOS LENGUAJES DEL AMOR
En los entornos profesionales el amor está presente en forma de confianza, reconocimiento, conexión, compromiso, etc. Como líderes inspiradores, construir entornos sólidos y de seguridad psicológica es clave para generar equipos motivados y comprometidos en los que apoyarnos para la consecución de resultados. Identificar cuál es el lenguaje preferido del amor de cada miembro del equipo inspira al líder a comunicarse de manera efectiva y a fomentar un sentido de pertenencia y compromiso.
Condiciones de Pago
Precios
726€ (IVA incluido)