Ciclo I Iniciación
Ponte en marcha. Crece, cambia, evoluciona.
«El coaching no consiste en enseñar, sino en crear las condiciones necesarias para aprender y crecer». John Whitmore
¿A quién va dirigido?
- Directivos, mandos intermedios, líderes de equipo que quieran potenciar su auto-liderazgo, su capacidad de influencia, la calidad de sus relaciones y el liderazgo de sus equipos y entorno.
- Profesionales de RRHH que quieran adquirir más competencias enfocadas a las personas de cara a incrementar su influencia en la organización y en los resultados.
- Head-hunters, consultores que busquen ampliar su portfolio de servicios y/o adquirir nuevas destrezas para su ámbito profesional.
- Profesionales liberales: profesores, comunicadores, abogados que busquen ampliar sus recursos y habilidades para crecer en impacto y resultados.
- Psicólogos, terapeutas que quieran incorporar nuevas herramientas y miradas de acompañamiento a sus clientes.
- Coaches no certificados que persigan la obtención de un título reconocido y prestigioso en el mercado
- Personas que quieran crecer en su ámbito privado y profesional desde una mirada más consciente con uno mismo y con el impacto en los demás y el entorno.
Objetivos
- Exponerte a los cimientos conceptuales del coaching ejecutivo.
- Iniciar un proceso de introspección, de curiosidad y de aprendizaje sostenible.
- Incorporar habilidades y herramientas del coaching en tu quehacer profesional como directivo, en tu equipo y organización.
- Desarrollar tu capacidad de influencia, comunicación y liderazgo.
- Formarte como líder-coach.
- Dar el primer paso hacia tu certificación como coach profesional.
Metodología
El Ciclo I Iniciación en Coaching Ejecutivo te permite descubrir los conceptos y prácticas de coaching a través de:
- La incorporación de los conceptos teóricos del coaching a través de la práctica, coaching en aula y dinámicas + vivenciales.
- Un desarrollo individual dirigido al autoconocimiento y al aprendizaje de las herramientas del coaching a través + de las propias experiencias y vivencias.
- Un proceso de coaching individual de tres sesiones con un coach certificado en EEC y PCC o MCC por ICF. Este proceso sirve para aumentar el autoconocimiento, el desarrollo como persona/ profesional y empatizar con el papel como cliente de coaching.
- Un acompañamiento en el aprendizaje a través del Campus EEC, con lecturas, tareas, vídeos, reflexiones y un espacio de interrelación coach-alumno.
Contenidos
¿PARA QUÉ COACHING AHORA?
Origen del coaching | Diferencias entre coaching y otras prácticas | La relación entre coach y cliente | Jefe versus Líder-coach | Aumentando nuestro liderazgo y poder personal | Profundizando en el poder de la pregunta: podemos preguntar para entender, para justificar, para ser juez, para responder… | Conocer las claves de las preguntas que invitan a la reflexión y potencian el aprendizaje | Fases de una conversación de coaching.
GENERANDO MAYOR CONSCIENCIA
Herramientas para la generación de contexto y confianza | Entrenamiento de la escucha y la empatía: habilidades fundamentales para el coach o el liderazgo | Ser observadores de la comunicación desde los tres niveles: cuerpo, emoción y lenguaje | Claves de una conversación para la reflexión versus conversación para la acción | Escuchar más allá de las palabras: lo que no se dice | El silencio como herramienta poderosa | Herramientas para favorecer el Aprendizaje transformacional | El modelo OSAR: acompañar en el cambio de observador para obtener resultados sostenibles | El lenguaje como herramienta para crear nuevas realidades.
ACOMPAÑANDO EN EL APRENDIZAJE
El proceso de observador que somos y de toma de decisiones | Diferencia entre Hechos y Opiniones | Preguntas poderosas para reconstruir el relato y generar un story telling que transfiera poder | El mismo hecho, diferentes opiniones: cómo nos construimos | La herramienta del Feedback para acompañar en el aprendizaje | Feedback espejo versus Feedback valioso | Pautas para regalar feedforward.
DISEÑANDO LA VISIÓN
El poder de generar Visión | Identificación de compromisos ocultos que nos alejan de la visión | Las claves para ampliar la “zona de confort” | Diseñar “qué” queremos antes de bucear en el “cómo” | Sosteniendo los resultados a través de un plan de acción y seguimiento | Liderando conversaciones para la mejora de las relaciones | Prácticas como coaches con todas las habilidades y herramientas trabajadas en el ciclo I.
Prueba escrita
Al finalizar el ciclo I, los alumnos realizarán una prueba escrita que refleje cómo han adquirido e incorporado conocimientos en el programa.
Proceso de coaching individual
Cada participante trabajará sus retos y vivirá en primera persona el poder del coaching a través de un proceso de coaching individual de 3 sesiones que serán realizadas fuera del horario de aula en función de la disponibilidad del alumno y del coach.
Titulación
El Ciclo I Iniciación en Coaching Ejecutivo otorga un diploma de EEC acreditativo de 46 horas de formación reconocidas por parte de la International Coaching Federation (ICF), el organismo que establece los estándares de calidad para el ejercicio del coaching profesional en todo el mundo.
El Ciclo I Iniciación en Coaching Ejecutivo puede completarse con el Programa de Certificación en Coaching Ejecutivo (Level 2) o con el programa Básico en Coaching Ejecutivo (Level 1), ambos aprobados por ICF.
Requisitos de Admisión y Éxito
Requisitos de admisión
- Formación universitaria y experiencia laboral mínima de tres años.
- Completar un formulario de inscripción y enviar una foto de perfil.
- Enviar un currículum vitae actualizado.
- Realizar una entrevista personal telefónica o presencial con nuestros consultores académicos.
- Firmar un acuerdo de confidencialidad, que garantiza un contexto de trabajo protegido para los participantes.
- Estar al corriente de pago antes del comienzo de la formación.
Condiciones de Pago
Precios
PVP (modalidad online): 2.299 € IVA incluido
PVP (modalidad presencial): 2.662 IVA incluido
Descuentos y Becas
Programa bonificable a través de FUNDAE
DESCUENTOS DESEMPLEADOS, PSICÓLOGOS Y OTRAS CAPACIDADES
CI PRESENCIAL (15%): 2.262,70€ IVA incluido
CI ONLINE (10%): 2.069,10€ IVA incluido
DESCUENTOS RRHH
CI PRESENCIAL (10%): 2.395,80€ IVA incluido
CI ONLINE (10%): 2.069,10€ IVA incluido
DESCUENTO PAGO ÚNICO ANTES DEL COMIENZO
CI PRESENCIAL + CII PRESENCIAL (10%): 10.236,60€ IVA incluido
CI ONLINE + CII ONLINE (5%): 9.310,95€ IVA incluido
PRECIO ESPECIAL GRUPOS DE EMPRESA (A partir de 3 px)
Testimonios Inspiradores de Nuestros Alumnos
«El coaching va a ser ahora una parte importante de mi profesión»
«El pasado nos crea nuestras circunstancias y nos crea parte de nuestra personalidad, pero en nosotros mismos está la posibilidad de crear nuestro futuro»