{"id":29494,"date":"2013-04-01T00:00:00","date_gmt":"2013-03-31T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.escuelacoaching.com\/creencias-conductas-y-resultados\/"},"modified":"2013-04-01T00:00:00","modified_gmt":"2013-03-31T23:00:00","slug":"creencias-conductas-y-resultados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.escuelacoaching.com\/blog\/post\/creencias-conductas-y-resultados\/","title":{"rendered":"Creencias, conductas y resultados"},"content":{"rendered":"

Creencias, conductas y resultados son tres variables que se integran y se superponen en un continuo de influencia múltiple y recíproca.<\/p>\n

La interrelación entre creencias, conductas y resultados<\/h2>\n

Las creencias son la base y la parte más profunda sobre las que se inspiran nuestras conductas, que son las que más certeramente nos definen como personas.<\/p>\n

Conociendo de dónde proviene nuestra conducta, nuestra forma de proceder, estamos en disposición de poder replantearnos o cuestionarnos la creencia o creencias que la sustenta, especialmente, si no estamos consiguiendo los resultados que queremos alcanzar.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

"Las ideas se tienen, en las creencias se está", <\/span>Ortega y Gasset<\/span><\/h5>\n

Las creencias se imponen de forma automática, son difíciles de desmontar, y al mismo tiempo marcan nuestra forma de actuar y proceder en la vida de manera crucial, son las que soportan nuestras capacidades. Las creencias, pues, son elementos muy poderosos que influyen en lo que somos, pensamos, hacemos y los resultados que obtenemos.<\/p>\n

Conviene, por tanto, reflexionar, analizar, y contrastar, hasta qué punto las creencias que tenemos nos están ayudando o entorpeciendo en nuestra eficacia personal y, en este punto, un coach ontológico puede marcar la diferencia.<\/p>\n

Una muestra del poder de las creencias se ve reflejado en el llamado efecto pigmalion <\/em>o profecía auto-cumplida. Lo que pensamos y esperamos de la gente influye en lo que la gente piensa y espera de sí misma. Igualmente, lo que pensamos y esperamos de nosotros mismos, influye en nuestra propia capacidad de actuación eficaz.<\/p>\n

En definitiva, "si crees que puedes, tienes razón, y si crees que no, también la tienes".<\/h2>\n

¿Cuál es tu creencia y cómo te lleva a actuar? ¿Y qué te permite conseguir?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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